Keunggulan & Jenis Bonus AceMax's

Keunggulan & Jenis Bonus

Keunggulan :
  • Sistem pohon jaringan sederhana & sesuai trend saat ini yaitu 3 jalur 
  • Sistem pohon jaringan kuat bantu lemah
  • Bonus dihitung dari Business Value (BV) Perusahaan yang diberikan secara adil dan proporsional.
  • Bonus diberikan harian,mingguan dan bulanan
  • Rewards bonus berupa barang diberikan secara tunai
  • Satu jalur yang aktif tetap dapat bonus
Jenis Bonus H2O Int'l:










A. Laba Retail

Selisih Harga Konsumen dengan harga MEMBER sebesar 20%

B. First Start Bonus
First Start Bonus adalah bonus sponsor didapatkan saat seorang member / PBO mensponsori member lain.













                     First Start Bonus (FSB) yang anda dapatkan adalah Rp. 350.000,-


C. First Start Global Bonus (15% dari BV)
Khusus member Gold & Platinum
First Start Global (FSG) Bonus dihitung perminggu, setiap Gold dihitung 1 bagian dan
Platinum dihitung 2 bagian, Adapun perhitungan First Start Global Bonus (FSG) adalah
sebagai berikut :

Contoh :
                                                    BV Perusahaan dalam 1 Periode mingguan x 15%
Perhitungan Bonus FSG : ------------------------------------------------------------------------------------
                                               Tot. Bagian pd periode mingguan tsb (NEW Gold & Platium)

CONTOH : 100jt (BV) x 15%
                   ------------------------ = Rp. 100.000,- / Bagian
                   150 Bagian
Maka :

  • Jika anda merekrut 1 orang Gold akan mendapatkan Bonus FSG 1 bagian yaitu Rp.100.000,-
  • Jika anda merekrut 1 orang Platinum akan mendapatkan bonus FSG 2 bagian yaitu Rp.200.000,-
D. Generation Bonus (Anda wajib Join Gold/ Platinum)
Khusus Gold atau Platinum
Bonus ini dihitunga dan dikeluarkan minggu berikutnya pada hari kamis, Generation Bonus dihitung sampai PBO yang Anda Sponsor.


E. Harmony Bonus
Khusus member Platinum
Bonus Harmony adalah Rp. 100.000,- / Pasang ( A-B-C )
Flush out 15 pasang / hari


Penghasilan Bonus Harmony :
Bonus Haromny A - B                                                      = Rp.  30.000,-
Bonus Harmony B - C                                                     = Rp.   70.000,-
Total Bonus diterima                                                       = Rp. 100.000,-



 

 

 

Performance Network Bonus (PNB)

  1. PNB sebesar 61% dari Rabat Nasional Perusahaan
  2. PNB didapatkan dengan memiliki belanja pribadi minimal 200 P
  3. PNB didapatkan tanpa melihat posisi/jenjang karier, cukup memiliki akumulasi poin sesuai ketentuan pada bulan berjalan.
  4. Perhitungan setiap kumpulan PNB mendapatkan 8% dan kumpulan terakhir 5% dari Rabat Nasional Perusahaan (RNB)
  5. Kumpulan terakhir akan dihitung tanpa batas (infinity)
  6. Besarnya bonus setiap kumpulan tergantung dari jumlah poin grup di kumpulan masing-masing PBO/Mitra dan juga Rabat Nasional Perusahaan
  7. Setiap jalur/grup Anda akan dihitung sebanyak 8 kali (8 gulungan), sesuai dengan total poin grup yang Anda miliki.

Terdapat 8 jenis PNB :





Rumus penghitungan PNB:



Ketentuan khusus untuk mendapatkan kedalam PBN sebagai berikut :

% perbandingan Kumpulan masing-masing group
Belanja Pribadi
Kumpulan Bonus
90%-100%
200 P
1 kumpulan
70%-89,9%
400 P
3 kumpulan
0-69,9%
400 P
4 kumpulan/infinity
Keterangan :
  • Apabila group Anda memiliki akumulasi poin group sebesar < 69,9% dari keseluruhan total point group Anda, maka Anda akan mendapatkan 4 kumpulan/infinity yang masing-masing 2% dari Rabat Nasional Perusahaan dengan sistem pool sharing dengan kondisi kumpulan ke 4 adalah kedalaman tanpa batas/infinty.
  • Apabila group Anda memiliki akumulasi poin group sebesar > 70% dan < 89,9% dari keseluruhan total point group Anda, maka Anda akan mendapatkan 3 kumpulan/infinity yang masing-masing 2% dari Rabat Nasional Perusahaan dengan sistem pool sharing.
  • Apabila group Anda memiliki akumulasi poin group > 90% dari keseluruhan total point group Anda, maka Anda akan mendapatkan 1 kumpulan/infinity yang masing-masing 2% dari Rabat Nasional Perusahaan dengan sistem pool sharing.

  1. PNB 400 P = 8 %
    PNB 400 Poin didapat dari setiap jaringan langsung yang poin grupnya mencapai minimal 400 Poin dari atas ke bawah di setiap kumpulan maka akan dihitung 1 kumpulan kedalaman
    Kumpulan ke 4 dihitung secara kedalaman tanpa batas/infinity

  2. Contoh perhitungan kumpulan poin PNB 400P
  1. PNB 800 Poin = 8 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin grup harus mencapai minimal 800 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:

  1. PNB 1,500 Poin = 8 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin grup harus mencapai minimal 1,500 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:
  1. PNB 3,000 Poin = 8 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin group harus mencapai minimal 3,000 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:
  1. PNB 6,000 Poin = 8 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin grup harus mencapai minimal 6,000 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:
  1. PNB 15,000 Poin = 8 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin grup harus mencapai minimal 15,000 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:
  1. PNB 30,000 Poin = 8 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin grup harus mencapai minimal 30,000 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:
  1. PNB 60,000 P = 5 %
    Cara perhitungan adalah sama dengan PNB 400 Poin, hanya saja akumulasi poin grup harus mencapai minimal 60,000 Poin dan mencapai 1 kumpulan kedalaman.

    Rumus:

    Leadership Bonus(LB)

    LB sebesar 37% dari Rabat Nasional Perusahaan
    Level POSISI SYARAT KWALIFIKASI
    POIN PRIBADI SYARAT POIN GROUP % dari RNP
    1 SUPERVISOR 200 poin 2 jalur x 800 poin 16%
    2 MANAGER 400 poin 2 jalur = 2 Supervisor @5000 poin 9%
    3 DIRECTOR 400 poin 2 jalur = 2 Manager @15,000 poin 6%
    4 PEARL DIRECTOR 400 poin 3 jalur = 2 Director dan 1 Manager Qlfy 3%
    5 DIAMOND DIRECTOR 400 poin 3 jalur = 2 Pearl Director dan 1 Director Qlfy 2%
    6 CROWN DIRECTOR 400 poin 3 jalur = 3 Diamond Director Qlfy 1%

    Rumus penghitungan Leadership Bonus :

    Cara mencapai Leadership Bonus :
    1. Kwalifikasi Supervisor : 16%
      1. Seorang PBO/Mitra wajib belanja pribadi minimal 200 poin
      2. Memiliki 2 (dua) jalur masing-masing memiliki 800 poin group pada bulan tersebut
      3. Diberikan sama rata kepada seluruh kualifikasi Supervisor

        Rumus :



    2. Kwalifikasi Manager : 9 %
      1. Seorang PBO/Mitra wajib belanja pribadi minimal 400 poin
      2. Memiliki 2 (dua) jalur masing-masing memiliki 5000 poin group pada bulan tersebut
      3. Diberikan sama rata kepada seluruh kualifikasi Manager

        Rumus:


    3. Kwalifikasi Director : 6 %
      1. Seorang PBO/Mitra wajib belanja pribadi minimal 400 poin
      2. Memiliki 2 (dua) jalur masing-masing memiliki 15,000 poin group pada bulan tersebut
      3. Diberikan sama rata kepada seluruh kualifikasi Director

        Rumus:


    4. Kwalifikasi Pearl Director : 3 %
      1. Seorang PBO/Mitra wajib belanja pribadi minimal 400 poin
      2. Memiliki 3 (dua) jalur dimana 2 jalur kwalifikasi Director dan 1 jalur kwalifikasi Manager pada bulan tersebut
      3. Diberikan sama rata kepada seluruh kualifikasi Pearl Director

        Rumus:


    5. Kwalifikasi Diamond Director : 2 %
      1. Seorang PBO/Mitra wajib belanja pribadi minimal 400 poin
      2. Memiliki 3 (dua) jalur dimana 2 jalur kwalifikasi Pearl Director dan 1 jalur kwalifikasi Director pada bulan tersebut
      3. Diberikan sama rata kepada seluruh kualifikasi Diamond Director

        Rumus:


    6. Kwalifikasi Crown Director : 1 %
      1. Seorang PBO/Mitra wajib belanja pribadi minimal 200 poin
      2. Memiliki 3 (dua) jalur dimana masing-masing jalur kwalifikasi Diamond Director pada bulan tersebut
      3. Diberikan sama rata kepada seluruh kualifikasi Crown Director

        Rumus:




    Rewards Bonus (RB)

    RB sebesar 2% dari Rabat Nasional Perusahaan
    • Pendaftaran 1 orang Platinum = 1 Point Rewards
    • Belanja ulang/tutup poin 400 P = 1 Point Rewards, berlaku kelipatan
    • Anda pribadi wajib tutup point minimal 200P pada bulan berjalan ,jika tidak maka Point Rewards bulan berjalan tidak dihitung / diakumulasi
    • Point Rewards akan dianggap hangus apabila Anda tidak tutup point selama 5 bulan berturut-turut
    Cara menjadi PBO/Mitra :
    1. Mengisi formulir pendaftaran PBO/Mitra
    2. Melampirkan fotocopy ktp/identitas yang berlaku
    3. Mencantumkan no rekening bank sesuai nama pemohon
    4. Periode penghitungan bonus mulai tanggal 1 hingga akhir bulan (tanggal 30/31 periode akhir bulan berjalan)
    5. Tutup laporan & posting perhitungan setiap akhir bulan
    6. Pembayaran bonus kepada PBO/Mitra tanggal 15
    7. Biaya pendaftaran PBO/Mitra baru sebesar Rp. 100.000,- mendapatkan :
      1. Hak Sebagai Personal Business Owner
      2. Kartu Keanggotaan PBO
      3. Buku Panduan PBO
      4. Website Replicate
    8. Bagi PBO/Mitra yang ingin langsung membeli produk dan ikut Basic Training dapat mengisi formulir pernyataan persetujuan pembelian paket yang telah tersedia.


       

       

      Lebih Lanjut :

      No comments:

      Post a Comment